Le blues du dimanche soir ou du lundi matin

Introduction:
On sait l’impact négatif du blues du lundi sur la productivité des collaborateurs d’une organisation.
Selon toutes les enquêtes ce blues touche une partie significative de la population, un journal anglais a même calculé que le premier sourire d’un collègue, en Angleterre arrivait en moyenne à 11h16 du matin, le lundi.
Une autre étude a montré, que du côté des CEOs allemands, que le blues arrivait plutôt le dimanche?
Est-ce votre cas?
Dans cet article je vous donne 7 conseils sur ce que vous pouvez faire, mais avant d’aller plus loin, je vous laisse 25 secondes pour penser aux deux questions suivantes :
1. Quel est votre pouvoir réel sur la gestion de votre temps ?
2. Quel maîtrise ont vos collaborateurs directs et l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise dans la gestion de leur emploi du temps ?

25 Secondes de Blues avec Florent Passamonti

7 conseils tous tirés de la littérature pour éviter le blues

Le plus important des conseils arrivera en dernier – et ce sera le premier que nous approfondirons dans les prochaines vidéos de cette Série – CEOs’ Zeit

1. Classez et priorisez vos tâches de la semaine suivante le vendredi (n’attendez pas le lundi matin pour le faire)
2. Bouclez vos dossiers « courant » avant la fin de la semaine
3. Planifiez vos Rendez-Vous importants à partir du mardi (un adage américain, dit « NOM = Never on Monday »)
4. Prévoyez un lundi matin « léger »
5. Le week-end, pensez plaisir (au vôtre et à celui de vos proches) – Je sais, c’est justement ce qui vous stresse!
6. le dimanche, faites ce que vous aimez le plus.
7. Et, si tout ce qui précède ne marche pas, demandez-vous SERIEUSEMENT pourquoi vous avez le blues? C’est peut-être le bon moment pour changer de job ou de boutique.

Plus de blues si vous aimez le blues
1. La vidéo complète

2. Chaîne de Guitar Plug and Play

3. Chaîne de Florent Passamonti :

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