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Théories et pratiques de l’apprentissage situé 46/101
Conversations avec moi-même 7/n Introduction La dernière conversation avec moi-même remonte au mois de mai, et je ressens comme un trop plein d’expérience(s) à partager. Dans cette 7e conversation avec moi-même, il s’agit toujours de faire la point sur les apprentissages effectués au cours des dernières semaines et de partager mes découvertes théoriques ou pratiques […]
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Le journal d’un WOLer 7/n
Semaine 7 A l’ordre du jour de la semaine 7 La Lettre du moi futur Un exercice classique que l’on utilise très souvent en coaching, et l’un des outils les plus puissant de la palette d’outils de tout bon coach Voilà comment l’exercice est présenté dans la version française du GUIDE DES CERCLES – SEMAINE […]
Read MoreThéories et pratiques de l’apprentissage situé 42/101
Conversations avec moi-même N°6 Introduction Dans cette 6e conversation avec moi-même, il s’agit toujours de faire la point sur les apprentissages effectués au cours des dernières semaines et de partager mes découvertes théoriques ou pratiques les plus récentes. Avec mon implication dans un cercle WOL et l’introduction des cartes LBC sur le marché allemand, j’ai fait […]
Read MoreThéories et pratiques de l’apprentissage situé 35/101
Conversations avec moi-même N°5 Introduction Dans cette 5eme conversation avec moi-même, il s’agit toujours de faire la point sur les apprentissages effectués au cours des 3 dernières semaines et de partager mes découvertes théoriques ou pratiques les plus récentes. Aujourd’hui, je vais partager d’une expérience de coaching incroyable. Conversation « – Incroyable? Qu’est-ce qui est incroyable […]
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« High Speed Coaching » et les 7 pourquoi
Deux définitions avant de passer aux 7 questions / réponses Par « high speed coaching« , concept découvert sous la plume de Sabine Asgodon, (« So Coache Ich« ), j’entends une forme de coaching qui permet d’arriver rapidement aux solutions trouvées par la personne coachée. Dans ma pratique personnelle du high speed coaching, une séance dure environ 15 minutes […]
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Learning Coach : un métier en émergence, en 7 questions
Les learning coaches ne sont pas de simples répétiteurs ou de tuteurs dont la mission serait de transmettre
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Coaching: toute la puissance d’un exercice de vision à 3 ans
La semaine dernière j'organisais une journée "Portes Ouvertes" dans les locaux de mon entreprise allemande
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