Introduction Quand j’ai relu les livres de Manu, une image en forme de bande dessinée m’est venue à l’esprit: Trois cases: Sur la première case : 2 personnages de dos devant un ascenseur. Sur l’ascenseur un grand panneau : ASCENSEUR SOCIAL. Bulle du personnage de gauche « T’es sûr que tu veux prendre cet ascenseur? » Bulle du […]
Read MoreIntroduction ZP Europe, à Cologne du 13 au 15 octobre passé. J’y était. Un salon dédié aux ressources humaines et aux problématiques du futur, rien de plus efficace pour se faire une idée des tendances du marché et écouter les thèmes récurrents. Plus souvent qu’en France, par exemples, les entreprises allemandes se voient proposer des […]
Read MoreIntroduction Pour aller droit au but, je vais vous relater en quelques mots, en substance donc, mon vécu d’apprenant sur un sujet qui me tenait et tient toujours très à cœur: l’apprendre à apprendre et la remédiation cognitive. La formation était entièrement à distance – mon domaine d’expertise professionnelle depuis plus de 20 ans – […]
Read MoreIntroduction Dans le deuxième article de la série je vous ai présenté deux projets e-learning réalisés par des entreprises germaniques pour des sociétés du monde germanique. Dans ce troisième article, mon intention initiale était de vous présenter l’impact de Moodle sur le marché du e-learning en Allemagne. Je vais le consacrer entièrement à présentation de […]
Read MoreIntroduction Dans un premier article [1] consacré au marché allemand du e-learning, j’ai partagé un certain nombre de données générales et d’impressions personnelles sur ce marché. Dans cet article je vais partager deux témoignages d’entreprises, qui permettent d’entrer de manière plus concrète dans les processus de conduite de projets e-learning allemands – autrichiens – suisses: I) Le […]
Read MoreIntroduction Ce billet est le premier d’une petite série de trois billets qui seront consacrés au e-learning en Allemagne. Et, selon mes découvertes, je ne m’interdirai pas de revenir sur ce sujet, car, selon l’un de mes interlocuteurs, « il est plus facile pour une entreprise française (du e-learning) de venir travailler avec des clients allemands que […]
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