Introduction Quand j’ai relu les livres de Manu, une image en forme de bande dessinée m’est venue à l’esprit: Trois cases: Sur la première case : 2 personnages de dos devant un ascenseur. Sur l’ascenseur un grand panneau : ASCENSEUR SOCIAL. Bulle du personnage de gauche « T’es sûr que tu veux prendre cet ascenseur? » Bulle du […]
Read MoreIntroduction Je cherchais une image pour vous parler du sujet de la procrastination, des bullshit jobs et de mon plan d’action à court, moyen et long terme et j’ai fouillé dans ma banque d’images produites à la main avec l’aide de ppt. Arrêter de procrastiner C’est le sujet du livre que vous voyez en haut […]
Read MoreIntroduction Si vous n’avez pas pris le métro parisien avant l’introduction des guichets automatiques et autres mécanismes interdisant le passage dans les deux sens, ce titre ne vous dira rien. Alors, allons droit au but : Passé un certain âge (une limite que SEULS les autres vous assignent) toutes vos tentatives, par exemple pour changer d’emploi […]
Read MoreIntroduction Pour écrire cet article, j’ai relu «Acteurs & territoires d’Apprenance – Zoom sur le réseau des APP» de Yamina Bouayad Agha et Jean Vanderspelden éditions L’Harmattan, 2023 et le livre qui le précède de 20 ans dans l’histoire des APP : «Les Ateliers de Pédagogie Personnalisée ou l’autoformation accompagnée en actes», également paru aux éditions […]
Read MoreIntroduction Tout en un est un concept qualité japonais. On vise à tout dire en une page 😉 Ohé_Seniors est un dispositif d’accompagnement multimodal des seniors en phase de transition professionnelle. Il comprend aussi un présentiel animé par un(e) FACILITATEUR/TRICE spécialiste du #Codev-sys (la variante systémique du Groupe de Codéveloppement professionnel). La partie Online, asynchrone, sur […]
Read MoreIntroduction Ohé Senior est un dispositif multimodal d’accompagnement de seniors qui ont décidé de partir en groupe dans leurs transitions professionnelles respectives. Les 5 étapes du voyage (5 vignettes) = 5 parcours multimodaux ETAPE 1 – Se connaître et définir son but 1.1 Présentation de l’étape (vidéo CM) 1.2 Présentiel – 1 ou 2 jours […]
Read MoreIntroduction Dans un précédent article (1) , nous avons vu le pourquoi du projet Ohé Seniors, projet dont le but est l’accompagnement de seniors en transition professionnelle. L’idée est de mettre en place des groupes de seniors dans une situation similaire: une transition professionnelle anticipée ou en cours. Dans cet article, nous allons clarifier un […]
Read MoreIntroduction Si j’avais une devise ce serait cette phrase tirée du livre d’E.M. Foster, A Passage to India, lu il y a environ 50 ans. « I travel light, I am a pedagogue. » Qu’est-ce qu’un pédagogue? Wikipedia nous dit: Étymologie. (1694) Du latin paedagogus (« esclave qui accompagne les enfants, précepteur »), tiré du grec ancien παιδαγωγός , […]
Read MoreFinalité du projet : Accompagner les seniors en phase de transition professionnelle Contexte : L’accélération continue des changements auxquels les humains sont soumis, obligent ceux-ci à envisager de changer d’emploi / métier/ région / pays plusieurs fois dans une vie. L’emploi à vie dans une même entreprise/administration c’est VRAIMENT fini Public cible : Toute personne qui se dit […]
Read MoreIntroduction Vous avez certainement déjà vu cette image du cercle d’or que l’on doit à Simon Sinek et à son livre célébrissime « Start With the Why » (commencer par pourquoi) C’est l’ordre des questions que je me donne pour vous présenter 60 Minutes pour apprendre à apprendre (1) Pourquoi ce livre – 60 Minutes […]
Read More
Commentaires récents