On dit de Terra Nova qu’il est un « Think Tank » qui a de l’influence sur le pouvoir politique.
Il y a dans ce rapport matière à réflexion sur le devenir de la fonction formation.
Après un état des lieux documenté par des graphiques nombreux, ce rapport va nous convaincre que la France est en très mauvaise posture, dans certains cas avant-derniers du classement, juste devant la Roumanie, ce qui, dans l’imaginaire français une claque dans la figure.
Dans la dernière partie de son rapport, Terra Nova présente 10 propositions.
Cet article s’intéresse à la première des dix proposition et fera, en miroir, une proposition symétrique pour les 3 à 16-17 ans et les 60-70+
Nota : le texte ci-dessous est extrait du rapport (1) accessible en référence. Le texte a été parfois concentré et amendé pour aller plus vite à l’essentiel. Les titres / sous titres sont de l’auteur.
Répondre par un seul dispositif à un triple problème :
Il s’agit fondamentalement d’une extension du contrat d’apprentissage avec 4 modifications principales :
Pour faire bref :
CE QUE JE FERAIS
Selon moi, beaucoup se joue bien avant 17 ans, une certaine littérature sur l’éducation, nous dira tout se joue avant 6 ans.
Symétriquement, le nombre croissant de personnes qui auraient une expérience à transmettre qui se retrouvent isolées, ignorées voire méprisées et , en fin de compte considérées comme inutiles ou seulement utiles comme consommateurs ou source indirecte d’emplois de service faiblement rémunérés et peu reconnus.
Enfin, les enjeux du réchauffement climatique (2) sont tels qu’il nous faut aussi envisager sérieusement des manières de vivre ensemble différentes.
Proposition N° 1 : Créer un contrat emploi-formation pour les 17-25 ans
Proposition N° 2 : Libéraliser et développer les groupements d’employeurs
Proposition N° 3 : Créer une/des plateforme(s) digitale(s) de matching et de gestion
Proposition N° 4 : Déployer plus de formations éligibles à l’apprentissage
Proposition N° 5 : Faire valoir et renouveler ses compétences tout au long de la vie
Proposition N° 6 : Généraliser la formation en travaillant
Proposition N° 7 : Accélérer l’investissement en formation non obligatoire par un crédit d’impôt-formation
Proposition N° 8 : Orienter les moyens disponibles dans des marchés publics de formation nationaux de taille critique
Proposition N° 9 : Lancer un grand plan de l’apprentissage dans les secteurs de la santé et des services à la personne
Proposition N° 10 : Faciliter matériellement le suivi de la formation
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