Semaine 2

Introduction

Au cours de cette semaine, on entrait dans le vif du sujet, et dans les faits sans trahir de secret, l’on voit que le niveau d’activité des membres du cercle est très variable. Certains, pris par des contraintes de dernière minute, n’apparaissent lors de la réunion hebdomadaire pas et nous nous retrouvons dans la configuration de la semaine 0 (4 membres du cercle présents sur les 6)

Leçons apprises:

1. Cela paraîtra évident, mais cela ira peut-être mieux en le disant, une semaine commence au premier jour qui suit la réunion hebdomadaire qui l’annonce, pas 1 heure avant la rénion qui va précéder la semaine suivanté. Nos réunions ayant lieu le vendredi je vous laisse deviner l’effet
2. L’importance de la liste des relations (relationship list) se confirme: Pourquoi a-t-on mis cette personne sur la liste? – Que pouvons-nous faire pour elle (la première petite contribution était à l’ordre du jour de la semaine 2) – Qu’attendons-nous vraiment d’elle? Si n’en attendons rien, a-t-elle sa place sur la liste
3. Pour soutenir les autres membres du cercle, il faut vraiment s’impregner de leur objectif, et pas l’écouter et le relire distraitement, c’est à cette condition seulement que les idées/suggestions de personnes ressources ou ressources à consulter nous viendront
4. Dans chaque action, s’attacher à la qualité de l’attention, vraiment s’adresser à elle dans ce qu’elle a d’individuel, – un message adressé à 2000 personnes (d’un groupe sur LinkedIn) n’est pas une action #WOL, c’est ce que dit M. et là je suis à 100%

Que vais-je faire en semaine 3?

Que vais-je faire, en semaine trois?
– tout de suite, vraiment dans les heures qui viennent, lire le guide et lister les actions prévues pour la semaine 3;
– planifier les actions sur lesquelles je me suis engagé lors de la réunion de la semaine 2 (hier) et inscrire dans mon planning toutes les actions issues du guide;
– suivre mon niveau d’attention dans mes interactions avec mon environnement, et tracer les moments d’inattention;
– suivre les effets des actions des 2 premières semaines, ne pas relancer, attendre …

Références

0. Article sur Linkedin première entrée du journal
1. Le journal d’un WOLer 2/n
2. Le journal d’un WOLer 3/n
3. Le site de Working Out Loud
4. Le site des Learning Battle Cards
5. Le site d’Eumathos
6. Le site allemand de Christian Martin