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HomeAuthor "Christian MARTIN"
déc. 15, 2023 Christian MARTIN 0 comments
Je voyage léger, je suis un pédagogue

Introduction Si j’avais une devise ce serait cette phrase tirée du livre d’E.M. Foster, A Passage to India, lu il y a environ 50 ans. « I travel light, I am a pedagogue. » Qu’est-ce qu’un pédagogue? Wikipedia nous dit: Étymologie. (1694) Du latin paedagogus (« esclave qui accompagne les enfants, précepteur »), tiré du grec ancien παιδαγωγός , […]

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sept. 29, 2023 Christian MARTIN 0 comments
Ohé-Seniors (un projet de transition professionnelle des seniors)

Finalité du projet : Accompagner les seniors en phase de transition professionnelle Contexte : L’accélération continue des changements auxquels les humains sont soumis, obligent ceux-ci à envisager de changer d’emploi / métier/ région / pays plusieurs fois dans une vie. L’emploi à vie dans une même entreprise/administration c’est VRAIMENT fini Public cible : Toute personne qui se dit […]

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juin 07, 2023 Christian MARTIN 0 comments
60 Minutes pour apprendre à apprendre en 3 questions

Introduction   Vous avez certainement déjà vu cette image du cercle d’or que l’on doit à Simon Sinek et à son livre célébrissime « Start With the Why » (commencer par pourquoi)   C’est l’ordre des questions que je me donne pour vous présenter 60 Minutes pour apprendre à apprendre (1) Pourquoi ce livre – 60 Minutes […]

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avril 21, 2023 Christian MARTIN 0 comments
Le Codev, une perspective pour les seniors

Introduction Pour commencer, il faudrait définir ce que l’on entend par Senior. Ou devrait-on dire « vieux » « vieille »? Ne parle-t-on pas de la Silver Economie? Sur le site de Bercy (Ministères des Finances) don trouve ce texte: Améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur […]

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mars 24, 2023 Christian MARTIN 0 comments
Le Codev comme tontine

Introduction L’idée de mettre en oeuvre le *Codev tontine de la connaissance, m’est venue en réfléchissant aux mécanismes pour conserver l’engagement des participants dans la durée. La tontine, est une forme solidaire très répandue en Asie et en Afrique. « Il s’agit d’une association de personnes qui, unies par des liens familiaux, d’amitié, de profession ou de […]

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janv. 11, 2023 Christian MARTIN 0 comments
Qu’attendez-vous?

Introduction La procrastination, c’est remettre au lendemain ce que l’on doit faire le jour même, à l’instant même. Je vous épargne la citation de Confucius, vous chercherez sur Internet. Dans le livre « 60 minutes pour arrêter de procrastiner », livre que vous allez commender illico, vous trouverez tout ce qu’il vous faut pour tenir vos résolutions […]

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oct. 17, 2022 Christian MARTIN 0 comments
Stratégie Codev – et si c’était une CoP ?

Introduction Dans cet article, qui traite du Codev plutôt à un niveau stratégique, vous trouverez  en 3ème et dernière partie un mini plan d’action pour lancer le codéveloppement au niveau de votre organisation ou a votre propre niveau. Dans la première partie  vous aurez lu une sagesse africaine sur le meilleur moment pour lancer un groupe de […]

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oct. 14, 2022 Christian MARTIN 0 comments
2000 km pour un Codev au Learning Show

Introduction Il ne vous aura pas échappé que, cette fois encore, j’interviens au Learning Show, à Rennes, au Couvent des Jacobins, les 19 et 20 octobre 2022. Cette fois, ce sera pour co-animer avec Véronique Le Roux deux séances de Codev, une le mercredi et l’autre le jeudi. Dans un article précédent, nous avons assez […]

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oct. 07, 2022 Christian MARTIN 0 comments
Impressions de Cologne

Introduction ZP Europe, à Cologne du 13 au 15 octobre passé. J’y était. Un salon dédié aux ressources humaines et aux problématiques du futur, rien de plus efficace pour se faire une idée des tendances du marché et écouter les thèmes récurrents. Plus souvent qu’en France, par exemples, les entreprises allemandes se voient proposer des […]

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oct. 07, 2022 Christian MARTIN 0 comments
Trois stratégies collaboratives pour l’organisation apprenante

Mise en situation Imaginez que vous soyez l’invité du CODIR d’un grand groupe multinational et que vous disposiez en tout d’environ 3 minutes pour accrocher l’intérêt des membres pour la collaboration en matière de formation à des fins de mise en oeuvre d’une démarche d’organisation apprenante.   Message d’introduction par la PDG Christian Martin, on […]

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