Au-delà de cette limite …
Introduction Si vous n’avez pas pris le métro parisien avant l’introduction des guichets automatiques et autres mécanismes interdisant le passage dans les deux sens, ce titre ne vous dira rien. Alors, allons droit au but : Passé un certain âge (une limite que SEULS les autres vous assignent) toutes vos tentatives, par exemple pour changer d’emploi […]
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Les APP ont un passé et aussi de l’avenir !
Introduction Pour écrire cet article, j’ai relu «Acteurs & territoires d’Apprenance – Zoom sur le réseau des APP» de Yamina Bouayad Agha et Jean Vanderspelden éditions L’Harmattan, 2023 et le livre qui le précède de 20 ans dans l’histoire des APP : «Les Ateliers de Pédagogie Personnalisée ou l’autoformation accompagnée en actes», également paru aux éditions […]
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Ohé_Seniors_Tout_en_un_(une page)
Introduction Tout en un est un concept qualité japonais. On vise à tout dire en une page 😉 Ohé_Seniors est un dispositif d’accompagnement multimodal des seniors en phase de transition professionnelle. Il comprend aussi un présentiel animé par un(e) FACILITATEUR/TRICE spécialiste du #Codev-sys (la variante systémique du Groupe de Codéveloppement professionnel). La partie Online, asynchrone, sur […]
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Ohé Seniors! Quoi?
Introduction Ohé Senior est un dispositif multimodal d’accompagnement de seniors qui ont décidé de partir en groupe dans leurs transitions professionnelles respectives. Les 5 étapes du voyage (5 vignettes) = 5 parcours multimodaux ETAPE 1 – Se connaître et définir son but 1.1 Présentation de l’étape (vidéo CM) 1.2 Présentiel – 1 ou 2 jours […]
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Ohé Seniors! Comment?
Introduction Dans un précédent article (1) , nous avons vu le pourquoi du projet Ohé Seniors, projet dont le but est l’accompagnement de seniors en transition professionnelle. L’idée est de mettre en place des groupes de seniors dans une situation similaire: une transition professionnelle anticipée ou en cours. Dans cet article, nous allons clarifier un […]
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Ohé Seniors! Pourquoi?
Ohé Seniors! Pourquoi? Introduction La question du pourquoi n’est pas une question de coach (on évite cette question dans les pratiques de coaching, sauf à des fins de provocation) mais une question de marketer. Le modèle maintenant célèbre nous invite à commencer par ce qui est le plus profond, le pourqoi ( WHY) , la […]
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Je voyage léger, je suis un pédagogue
Introduction Si j’avais une devise ce serait cette phrase tirée du livre d’E.M. Foster, A Passage to India, lu il y a environ 50 ans. « I travel light, I am a pedagogue. » Qu’est-ce qu’un pédagogue? Wikipedia nous dit: Étymologie. (1694) Du latin paedagogus (« esclave qui accompagne les enfants, précepteur »), tiré du grec ancien παιδαγωγός , […]
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Ohé-Seniors (un projet de transition professionnelle des seniors)
Finalité du projet : Accompagner les seniors en phase de transition professionnelle Contexte : L’accélération continue des changements auxquels les humains sont soumis, obligent ceux-ci à envisager de changer d’emploi / métier/ région / pays plusieurs fois dans une vie. L’emploi à vie dans une même entreprise/administration c’est VRAIMENT fini Public cible : Toute personne qui se dit […]
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60 Minutes pour apprendre à apprendre en 3 questions
Introduction Vous avez certainement déjà vu cette image du cercle d’or que l’on doit à Simon Sinek et à son livre célébrissime « Start With the Why » (commencer par pourquoi) C’est l’ordre des questions que je me donne pour vous présenter 60 Minutes pour apprendre à apprendre (1) Pourquoi ce livre – 60 Minutes […]
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Le Codev, une perspective pour les seniors
Introduction Pour commencer, il faudrait définir ce que l’on entend par Senior. Ou devrait-on dire « vieux » « vieille »? Ne parle-t-on pas de la Silver Economie? Sur le site de Bercy (Ministères des Finances) don trouve ce texte: Améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur […]
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